2.在职人员报考前需经原单位同意。
(三)加分政策
1.加分条件为:按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求,参加南阳市“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍,服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加5分,符合多个加分条件的,不予重复加分。
2.享受以上加分政策的报考人员,于2023年8月9日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)携带相关材料到南阳市教育局人事科(南阳市范蠡路与南都路交叉口市民服务中心南区2号楼4楼406室)提交加分申请,逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。大学生村官提供以下材料:(1)本人任职所在的县(市)组织部门证明,证明内容包括:姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务,任职期限为××××年××月至××××年××月;(2)本人有效身份证;(3)本人符合报名条件的毕业证。退役大学生士兵提供以下材料:(1)本人有效身份证;(2)本人入伍通知书;(3)本人退伍证;(4)本人符合报名条件的毕业证。需提供以上加分材料原件和复印件各1份。
五、考试安排
(一)笔试
1.笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持本人准考证和本人有效身份证(或有效期内临时身份证)参加笔试。
2.笔试异地出题、异地改卷。笔试内容为教育类专业知识,笔试成绩满分100分,占总成绩的40%,笔试成绩保留到小数点后两位数;对符合加分条件的应聘者,笔试成绩按政策规定加5分。
(二)面试
1.根据笔试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列,则同时进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
2.进入面试的人员须在面试前按要求进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点,将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不确认的,视为自动放弃面试资格。
面试资格确认时须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证、报名表、有效期内教育部学历证书电子注册备案表等相关证件资料原件及复印件各1份(在职人员另需提供单位同意报考证明一份)。在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。
3.面试成绩计算。
面试采取试讲的方式进行。面试成绩满分100分,占总成绩的60%,面试成绩保留到小数点后两位数;试讲低于60分的,不得进入体检程序。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、体检和考察
根据考生总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时,依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同,则加试面试,排出名次)。
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考生自愿放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
七、公示与聘用
考察合格人员经公示无异议后,办理有关人事手续。新招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
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