(一)实行合同制管理。首次签订合同期限为三年(含试用期)，试用期满不合格或试用期期间有违法违纪情形的取消聘用。合同期满经考核合格后可以续签。

　　(二)工资、福利待遇参照在编教师标准执行。

　　(三)用人单位负责所聘人员的日常管理和使用，落实师德师风、安全管理“一票否决”。对违规违纪、年终考核不合格、不能胜任岗位要求或因行为不当引起较坏社会影响等情况的，予以解聘。

　　六、有关事项

　　(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(二)应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注新华区政府网站和报名系统网站，不再另行电话通知。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。

　　(三)考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

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　　沧州市新华区2023年公开招聘中小学及幼儿园教师岗位信息表 

　　2023.7.31