(八)公示
最终结合考察、体检等情况,由南宁五象新区管委会集体研究确定拟聘人员。拟聘人员信息在南宁五象新区管委会网站、办公区域公示栏进行为期7天的公示。
(九)聘用
经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用人员,按规定办理聘用相关手续。单位将通知聘用人员在聘用备案完成之日起30日内报到,同时办理编制使用相关手续。逾期不报到上班的,招聘单位可按自动放弃聘用资格处理,招聘单位不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的考察、聘用。
五、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和管理部门的监督。
(二)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关要求,在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。对违反工作纪律的人员,根据有关规定进行严肃处理。
(三)本次公开招聘的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(四)未尽事宜由南宁五象新区管委会负责解释。
监督举报电话:0771-4795109(南宁五象新区管委会机关纪委)
咨询电话:0771-4795101(南宁五象新区管委会党政办)
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2023年7月31日
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