（一）最低服务年限是指基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等现工作地、服务单位、岗位要求签订的服务协议或办理聘（录）用通知书等开始至2023年7月28日服务期满整年。

　　（二）招聘岗位资格条件有户籍要求的（以2023年7月28日之前取得当地户籍时间为准），按照附件1要求执行。吉林市城区大中专及以上院校就读的2023年普通高校应届毕业生（含吉林铁道职业技术学院），可视为吉林市城区户籍；非吉林市城区大中专及以上院校就读的2023年普通高校应届毕业生入学前的户籍为吉林市各县（市）区户籍的，仍可视为吉林市各县(市)区户籍。

　　（三）服务期限。

　　1.确定为吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位的拟聘人员，最低服务年限为3年（含试用期）。对于附件1中放宽年龄或限定户籍特殊要求的，最低服务年限为5年（含试用期）。服务年限由招聘单位与拟聘用人员在聘用合同中进行签订，拒不签订聘用合同的，取消拟聘用资格。未按要求上岗的，依照《事业单位人事管理条例》等相关规定处理。最低服务年限未满的，一般不得调离原报考招聘单位。

　　2.确定为吉林市各县(市)区、开发区事业单位公开招聘基层治理专干岗位的拟聘人员，基层服务年限为5年（含试用期）。服务年限由招聘单位与拟聘用人员在聘用合同中进行签订，拒不签订聘用合同的，取消拟聘用资格。未按要求上岗的，依照《事业单位人事管理条例》等相关规定处理。基层服务年限未满的，一般不得调离原报考招聘单位。

　　九、信息发布及咨询服务

　　（一）信息发布网站

　　吉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）。

　　（二）咨询服务

　　本次招聘考试的其他有关政策、考务信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）查询。

　　1.报名和政策咨询电话：详见附件1。

　　2.报名期间网络技术服务电话：0432—62507976（吉林市人事考试中心）。

　　3.报名期间监督仲裁电话：0432—62037580（吉林市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处）。

　　4.附件1由市直招聘主管部门及各招聘县（市）区、开发区人力资源和社会保障局负责解释；附件2由各招聘县（市）区、开发区组织部门及人力资源和社会保障局负责解释。

　　5.招聘计划一经确定并向社会公布，未经中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　附件：1.2023年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表（2号）

　　2.2023年吉林市各县(市)区、开发区事业单位公开招聘基层治理专干岗位及其条件一览表（2号）

　　3.2023年吉林市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲

　　4.自主就业退役大学生士兵报名审核表

　　5.2023年普通高校应届毕业生报名推荐表

　　6.在编在岗人员报考意见表

　　中共吉林市委组织部吉林市人力资源和社会保障局

　　2023年7月28日