(4)主要科研成果及获奖证明等材料的原件扫描件;

　　(5)其他证明材料：中共党员(含预备党员)需提交由所在党组织开具的中共党员证明材料;

　　应聘人员所提交材料请备注好名称及排好序号，如因应聘人员发送材料与本人所填报名登记表不一致情况所造成的后果由报名人员自行承担，报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。

　　4.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　(三)面试

　　面试(试讲与答辩)。面试满分100分，按各岗位拟招聘人数职位从高分到低分确定。面试人员根据学校公布的面试要求参加面试。面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业要求和理论水平。

　　学校成立面试工作小组，面试工作小组成员由招聘工作领导小组成员及相关专业的专家组成。面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检与考察

　　学校根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。体检人员名单在学院网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分顺序依次递补。

　　体检合格人员由学校组织对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察与把关。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件人员，经核实取消应聘资格。如考察出现不合格者，不再递补。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员名单报学校党委会研究决议，经党委会决议通过拟聘人员名单。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。(上报的拟聘用人员公示时，需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。

　　六、聘用及待遇

　　经公示无异议人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，试聘期一年，试聘期间按学校相关规定进行考核。其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行，购房补贴、安家费、科研启动资金等其它待遇按照《河南应用技术职业学院高层次人才引进办法(试行)》(应院人〔2021〕106号)执行。

　　七、纪律与监督

　　学校纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　咨询电话：0371-86638399(学校人事处)

　　监督电话：0371-67674258(学校纪委(监察处))

　　0371-69691970(省教育厅人事处)

　　0371-69690394

　　(省人力资源与社会保障厅事业处)

　　河南应用技术职业学院2023年公开招聘工作人员(博士)专业及人数一览表

　　招聘单位：河南应用技术职业学院 （博士研究生5名，合计5名）

　　河南应用技术职业学院2023年公开招聘工作人员(博士)报名登记表