综合成绩计算方式：不开展专业能力测试的岗位，笔试、面试成绩占各占50%;开展专业能力测试的岗位，笔试、面试、专业能力测试占比依次为40%、40%、20%。

(五)体检及考察

按照报名应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检及考察的人选。考察人选在中国残联机关及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

1.体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。对于残疾人选，在不影响正常履行岗位职责的前提下，可在其残疾类别上适当放宽体检标准。体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定组织考察，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方式进行，根据需要可进行延伸考察。

人选体检或考察不合格的，或本人自愿放弃的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

(六)公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国残联、中国康复研究中心官网进行公示。公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

(一)本次公开招聘相关信息在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国残联、中国康复研究中心官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

(二)报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

报名咨询电话：010-87020556

监督举报电话：010-66580329、66580091

本招聘公告由中国残联人事部负责解释。

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岗位信息表

中国残联人事部

2023年7月26日

原标题：中国康复研究中心、中国康复科学所2023年度第二批公开招聘应届高校毕业生公告

文章来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202307/t20230726_503600.html