（2）与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学位证、教师资格证（暂未取得教师资格证的，持有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明）、法律职业资格证书、医师资格证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。国外留学归国人员需提供由国家教育部出具的学历学位认证书。

　　（3）大学生退役士兵还需提供退伍证；“服务冬奥大学生志愿者”还需提供相关佐证材料；岗位要求为中共党员的还需提供入党志愿书或党组织关系所在单位管理部门出具的证明；按驻沧部队随军家属条件报考人员还需提供随军证明等佐证材料。

　　经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合招聘条件、自动放弃或不按时参加证件审核的考生，取消其招聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补。

　　3、面试

　　综合类岗位：采用结构化面试方式，面试内容为综合素质和通用能力。

　　卫生类岗位：采用结构化面试方式。报考黄骅市人民医院职员P岗位的，面试内容与综合类岗位面试内容相同，为综合素质和通用能力。报考卫生类其他岗位的，面试内容为医疗卫生方面知识和通用能力。

　　教育类岗位：报考职教中心岗位的，采用结构化面试方式，面试内容与综合类岗位面试内容相同，为综合素质和通用能力。报考教育类其他岗位的，面试采取分专业试讲的方式，主要考察应聘者的基本素养、学科知识、教学能力、语言表达、仪表举止等方面。

　　面试满分为100分，面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不能进入下一环节。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

　　4、总成绩及岗位排名确定

　　按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%），四舍五入后保留小数点后两位。如同一岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、笔试分值占比高的科目成绩高者（分值占比相同的，以公共基础知识成绩高者）、学历高者优先的办法确定排名顺序。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选。在此后资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，按招聘程序即时递补，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

　　（三）资格复审

　　根据各岗位招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，从面试成绩合格考生中按1:1的比例确定进入资格复审环节人选。对进入资格复审环节的考生的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

　　（四）体检、考察

　　对通过资格复审的人选进行体检、考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。体检不合格的，取消应聘资格。考察主要内容为本人政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　（五）公示、聘用

　　对经资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选，在黄骅市人事考试网进行公示（时间为7个工作日）。公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按照有关规定办理相关聘用手续。

　　被聘用人员按规定实行试用期制度。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

　　五、岗位选择及人员待遇

　　（一）报考教育类初级中学和乡镇小学岗位的拟聘用人员按照所报学科类别，将报考同一学科A、B岗位（乡镇小学体育教师A、B、C岗位）的考生合并，按总成绩重新排名。总成绩相同的人员，通过抽签形式确定排名。按新的排名顺序，由本人选择学校。涉及选岗的学校见《沧州渤海新区黄骅市2023年中小学教师招聘岗位汇总表》（附件2）。报考其他岗位的拟聘用人员不再进行岗位选择。