第二学位、二学位及辅修学位报考者须持第二学位、二学位及辅修学位专业认证报告（二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）。

　　留学回国人员以留学取得学历应聘的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

　　4.应聘“项目人员”岗位的人员，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。

　　5.应聘人员属于机关或事业单位工作人员的，须提交所在单位同意应聘的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在企业同意应聘的证明材料。

　　6.普通话证书的原件和复印件。

　　（三）资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消考试资格。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　六、试讲

　　（一）本次试讲由区中小学教师公开招聘工作领导小组统一组织实施。试讲的时间、地点、方式以及有关要求等在海勃湾区政务网和“海勃湾教育”微信公众号上公布。

　　（二）应聘人员凭《资格复审合格单》和有效期内居民身份证件（居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡）按规定时间到指定地点参加试讲，否则视为自动放弃试讲资格。

　　（三）试讲的方式

　　同级别同科目岗位应聘人员在不少于两套的试讲考题中抽取一套作为本级别科目试讲题，应聘人员依抽签顺序，经过封闭30分钟的备课，依次对考官组现场讲课，试讲时间为12分钟。试讲主要考察考生的教学基本素养、教学设计、教学实施、教学评价、岗位专业科目知识等教育教学技能。试讲满分100分，成绩以在现场发放面试成绩通知单方式公布。

　　（四）总成绩计算方法

　　应聘人员总成绩=笔试总成绩×40%+试讲成绩×60%

　　招聘岗位实际参加面试人数等于该岗位实际招聘计划数的，该岗位应聘人员的面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有应聘人员的面试平均成绩，方可进入下一环节。

　　面试成绩和考试总成绩在海勃湾区政务网和“海勃湾教育”微信公众号上公布。

　　七、体检与考察

　　（一）进入体检和考察范围的人选

　　以总成绩高低排序等额确定；同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围；笔试总成绩也相同的，组织加试（加试形式由区中小学教师公开招聘工作领导小组根据实际确定）并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。

　　（二）体检

　　1.体检在教师招聘办指定的医疗机构进行，由用人单位组织。体检项目、标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。

　　2.应聘人员体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

　　3.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

　　（三）考察

　　招聘单位组织对体检合格人员进行考察，应成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。具体考察时间、方式等由招聘单位确定。应聘人员考察不合格，经用人单位研究确定，可取消其聘用资格。取消聘用资格的，应报教师招聘办备案。