为满足区属国有企业高质量发展需要，合理构建企业人才队伍，优化人员结构，提高企业活力，决定面向社会公开招聘工作人员90名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。

　　一、招聘范围

　　本次计划公开招聘工商管理类、金融学类、土木类、建筑类、管理科学与工程类等相关专业，具体招聘企业、岗位及招聘要求详见附件1《2023年市中区国有企业公开招聘工作人员岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。

　　二、招考原则

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果、公开监督制度。 

　　三、招聘对象及报名资格条件

　　（一）招聘对象

　　符合岗位要求的具有全日制本科及以上学历学位的应（往）届毕业生（含2023年毕业的应届毕业生）、全球排名前200名海外高校毕业生，具体学历学位及专业要求以“岗位表”为准。

　　（二）报名基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

　　2、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，具有较好的政治素质，遵守政治纪律和政治规矩，服务意识和大局意识强。

　　3、具有良好的职业素养，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉尽责，团结合作，从业记录和品行声誉好。

　　4、身体健康，具有良好的心理素质，能够正常履行工作职责，服从相近岗位工作调配。

　　5、年龄要求：年满18周岁（2005年7月25日及以前出生），35周岁及以下（1987年7月25日及以后出生），具有硕士研究生及以上学历学位的或具有岗位对应的中级及以上专业技术职务任职资格人员，年龄放宽到40周岁及以下（1982年7月25日及以后出生）。

　　6、本次公开招聘岗位所需要的其他资格条件。

　　7、有以下情形之一者不得报名：（1）受过刑事处罚或被开除公职的。（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的。（3）正在接受立案审查的。（4）在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分或被依法列为失信联合惩戒对象或在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。（5）在读的非2023年毕业的高校毕业生或现役军人，法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的。（6）有其他影响国企招聘情形的。

　　四、招聘信息发布

　　通过枣庄市市中区人民政府网站和山东创赢人才发展集团有限公司微信公众号面向社会发布国企招聘公告，公告时间为2023年7月25日-7月30日。

　　五、报名、初审和缴费

　　报名及资格初审统一组织，抽调招聘企业工作人员负责具体审核。

　　（一）报名要求

　　报考人员根据报考条件和岗位要求，在规定的时间内报名，每名报考人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。有工作单位的应聘人员必须提交加盖单位公章的同意报考证明材料（见附件4），否则均不予审核通过。

　　本次招聘计划岗位数和报名缴费人数的比例不得低于1:2，达不到规定比例的，该岗位的招聘计划予以调减或取消，并在报名结束后对调减、取消的岗位进行公示。

　　（二）报名方式及时间

　　报名方式：统一在网上进行报名。

　　报名时间：2023年7月31日9:00—8月4日16:00

　　查询时间：2023年7月31日11:00—8月5日16:00

　　报名网址：枣庄市市中区人民政府门户网站（http://www.zzszq.gov.cn/）         

　　应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘公告，如实填报、提交个人信息资料，并上传本人近期1寸免冠正面彩色证件照片（jpg格式、20KB以下）。报名与考试时使用的身份证件必须一致。报名人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，报名人员在招聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　（三）资格初审

　　资格初审时间：2023年7月31日11:00—8月5日16:00