①主观题、客观题有无漏评；

　　②分数的计算、登记是否有误；

　　③对违纪、违规、异常记录有异议。

　　2.面试及资格复审

　　（1）入围面试人员名单公布：在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

　　入围面试人员名单于笔试结束20个工作日内在汕头市政府门户网站市教育局频道、汕头金中华侨试验区学校微信公众号公布。

　　（2）资格复审

　　在面试前对入围面试人员进行资格复审。资格审核贯穿本次招聘全过程。

　　①资格复审时间、地点等有关事项将在汕头市政府门户网站市教育局频道、汕头金中华侨试验区学校微信公众号发布。

　　②市教育局对入围面试人员提供报名所需材料的原件及复印件（原件核验后当场退回）进行现场资格复审。

　　面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格，并书面告知相关事由。

　　被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向汕头市教育局申请复核。

　　因考生面试资格被取消导致入围面试人选出现空缺的，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。报名时提交虚假照片的，取消面试资格。

　　③发放面试通知书：现场资格复审合格的，向应聘人员发放面试通知书。

　　（3）面试

　　①面试时间、地点及须知等有关事项将在汕头市政府门户网站市教育局频道、汕头金中华侨试验区学校微信公众号公布。

　　②面试方式和内容：面试方式为试讲和答辩。试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。面试内容包括专业能力和综合素质等。

　　③面试成绩：实行量化评分，满分100分，合格分数线为60分，面试成绩保留小数点后2位。

　　面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。

　　（4）考试综合成绩和入围体检人员公布

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。

　　按照招聘岗位应聘人员考试综合成绩由高到低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由汕头市教育局另行组织面试。

　　按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员，考试综合成绩和体检人员在汕头市政府门户网站市教育局频道、汕头金中华侨试验区学校微信公众号公布。

　　（三）体检

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行。

　　教师岗位体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。

　　体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

　　体检时间、地点、费用等有关事宜在汕头市政府门户网站市教育局频道、汕头金中华侨试验区学校微信公众号发布。

　　（四）考察

　　体检合格的人员确定为考察人选。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等规定执行。

　　（五）拟聘用人员公示

　　考察对象经考察合格确定为拟聘用人员。拟聘用人员在汕头市政府门户网站市教育局频道、汕头金中华侨试验区学校微信公众号公示5个工作日。

　　考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向市教育局书面申辩。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向市教育局提出异议。

　　（六）聘用

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按照人事管理权限办理拟聘用人员聘用手续。