威海海洋职业学院和受聘人员按规定确立人事关系。聘用人员为学院人员控制总量内正式职工，最低服务年限5年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根据相关要求，教师岗位受聘人员需在一年内取得高校教师资格，未按规定时间取得的将转聘到非教学岗位。

五、政策待遇

1.根据省、市关于人员控制总量备案的有关规定，威海海洋职业学院2023年高层次人才招聘录用人员纳入事业单位人员控制总量管理；

2.提供三年免费的人才周转公寓；

3.享受学院其他人才引进政策，待遇面议。

六、其他

1.严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

2.应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》，准确理解相关政策与要求，根据个人情况，选报符合条件的岗位。

3.应聘人员在公开招聘期间，应及时登陆威海海洋职业学院网站，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

4.本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0631-7697513。

请在工作时间段（工作日8：00-11:30，13:30-16:30）拨打以上电话。

附件：

1.威海海洋职业学院2023年高层次人才招聘岗位计划表.xlsx

2.承诺书模板.docx

3.同意应聘介绍信.xls

4.威海海洋职业学院2023年高层次人才招聘报名表.docx

威海海洋职业学院

2023年7月20日

原标题：威海海洋职业学院2023年公开招聘高层次人才简章

文章来源：http://www.weihai.gov.cn/art/2023/7/20/art_74500_3820665.html