为持续实施“人才强市”战略，落实“荥阳英才引进计划”，加大高学历和急需紧缺专业人才引进力度，储备培养一批适应荥阳经济社会高质量发展所需的优秀人才队伍，经市委、市政府研究，决定面向社会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才。具体公告如下：

　　一、引进计划

　　本次计划公开引进80名事业单位工作人员，均为市直机关所属的财政全供事业单位管理岗位。具体岗位计划及需求专业类别详见《2023年荥阳市公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才岗位分类及引进人数计划表》（附件1）。

　　二、范围及对象

　　1.引进范围主要为我市急需紧缺的先进制造、数字经济、新材料、城建规划、金融、政治经济、交通、文化旅游、农林水利、公共卫生、教育、应急管理、新闻传播等重点领域和重点行业的急需紧缺专业人才。

　　2.引进对象为国家普通高等教育本科的国内硕士、博士研究生，取得国家教育部留学服务中心认证的海外全日制硕士、博士研究生。

　　定向或委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入此次引进范围。

　　三、资格条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

　　2．遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正；

　　3．事业心强，志愿到基层工作，有奉献精神，服从组织安排；

　　4．报名时已取得符合报名条件相应的毕业证、学位证等有关证书；2023年国内普通高校应届毕业生可放宽到2023年7月31日取得，国（境）外留学人员须在2023年12月31日前提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书，未在规定时间内取得学历学位的，取消引进资格；

　　5．具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；

　　6．具有正常履职所需的身体条件和岗位要求的基本条件；

　　7.硕士研究生年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

　　8.符合引进岗位的专业要求（详见附件1，附件4）。毕业证显示专业必须与报考岗位所需专业一致，学位证所显示专业不作为报考岗位的依据。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾受过刑事处罚或因违法违纪曾受过各种处分处理的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员；

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开引进考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员不满5年的；

　　3.现役军人、普通高等学校和科研院所在读学生（2023年应届毕业生除外）；

　　4.被列入法院失信被执行人的；

　　5.试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满最低服务年限的事业单位工作人员、曾被开除公职人员;

　　6.荥阳市机关事业单位正式在编在岗人员；

　　7.聘用后即构成回避关系岗位的；

　　8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　四、引进程序和方法

　　本次引进工作在荥阳市委、市政府的领导下，由荥阳市委组织部、荥阳市人力资源和社会保障局具体负责组织实施。引进工作采取发布公告、网上报名、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。引进过程的每个环节事宜均通过荥阳市人民政府网站发布。

　　(一)发布公告

　　在荥阳市人民政府网(www.xingyang.gov.cn)等相关网站发布公告，并通过荥阳市广播电视台等市属新闻媒体广泛宣传。

　　(二)报名和资格审查

　　1.网上报名：

　　报名办法：采取网上报名的方式，不接受现场报名。

　　时间：2023年7月28日上午9:00—8月1日17:30

　　报考人员登录https://xyzp.cezhiyun.com/进行网上报名，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：一寸近期正面免冠证件照，JPG格式。图片宽高为295*413像素，50kb以下，以便制作准考证时使用。报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证（或有效期内临时身份证）必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名；报考人员必须如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，后果由报考人员个人承担。