5.具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）选聘范围与要求

　　1.招聘对象：2023年12月31日及以前取得博士研究生学历及学位人员，境外留学人员和赴台陆生须持有国家教育部国(境)外学历学位认证书。

　　2.年龄要求：40周岁及以下

　　3.能力要求：

　　（1）具有较高水平的科研、教研能力；

　　（2）具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平；

　　（3）具有与学校发展相匹配的专业能力。

　　4.符合引进岗位所需的专业、职称、学术水平及其他条件。

　　（三）有下列情况者，不予接受报名：

　　1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

　　2.现役军人；

　　3.未经现单位同意的宜宾市事业单位常设岗位工作人员；

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　四、用人方式、薪酬待遇及优惠政策

　　（一）用人方式。经考核，符合条件的按规定申请“事业单位入编”。

　　（二）薪酬待遇

　　1.按事业单位人员相关规定享受待遇；也可按协议约定申请年薪制等；

　　2.安家补助70万元（税前）起（含《宜宾市人才分类和资助标准（试行）》规定各类人才安家补助）；

　　3.可依托具体科研项目给予100万、50万、30万、20万的科研启动金；

　　4.提供充足的平台和必要的工作条件作为科研阵地；

　　5.最低服务年限内尚未购自主房，提供校内统一的周转住房。乙方享受学院在南溪区的教职工团购商品房政策。

　　（三）优惠政策。按本公告招聘的人员符合人才引进政策的，按《宜宾市人才分类和资助标准（试行）》等文件规定享受宜宾市人才引进相关待遇；

　　(四）配偶政策。高层次人才的配偶经学校考核通过，可帮助协调解决工作。

　　五、报名

　　（一）报名方法

　　1.网上报名（邮箱地址：ybzyjsxy_rsc@163.com）。咨询电话：0831-8271209；

　　2.现场报名。报名地点：宜宾职业技术学院行政办公楼410室；

　　3.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日。岗位名额按招聘名额招满即止。

　　（二）报名时应提交个人简历等材料：

　　1.本人身份证明材料；

　　2.有关学历学位证明材料。请扫描本科至研究生各层次学历学位证书（毕业证和学位证）；有关学历如在境内取得，请同时提供相应学历层次的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》；港澳台学历的，提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；留学归国人员除提供相应证书外，还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

　　3.有关实践经历证明材料。请提供企业实践工作经历证明；

　　4.报考岗位要求为中共党员的，应提供入党志愿书复印件（加盖档案保管单位公章）或所在党组织开具的有效党员证明材料；

　　5.《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件一并打包；

　　6.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消应聘资格。

　　六、资格审查和简历挑选

　　学校将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选，择优确定参加考核人员。不符合条件的应聘人员取消应聘资格。资格审查贯穿选拔全过程，一经发现报考者不符合岗位条件的，取消选拔资格。

　　七、考核

　　本次选聘由宜宾职业技术学院组织，主要对应聘人员的教学能力、专业能力、技术技能、学术水平进行考核，具体考核时间、地点、要求等另行通知。符合应聘条件并通过审核的人员，由学校统一通知参加考核。

　　八、体检、考察、公示、录用

　　（一）经考核确定为拟录用的人员，由学校组织参加体检、考察（体检、考察、公示等按照有关规定与要求开展）；

　　（二）拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由学校复核资格办理相关入职手续、签订合同。