新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，并须在聘用单位服务期满3年方可流动;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。

　　五、招聘纪律

　　本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，舒城县纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查。对违反招聘纪律的考生和工作人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

　　六、相关事宜

　　本公告由舒城县卫生健康委员会负责解释。

　　本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：0564-8621407（舒城县卫健委人事科教股）

　　0564-8088086（舒城县人民医院人事科）

　　0564-8621757（舒城县中医院人事科）

　　监督举报电话：0564-8621152（舒城县纪委、监察委）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。

　　附件：1. 2023年舒城县公立医院员额池公开招聘卫生专业技术人员岗位计划表.xlsx

　　2. 2023年舒城县乡镇卫生院“县管乡用”公开招聘卫生专业技术人员岗位计划表.xls

　　3. 2023年舒城县公立医院员额池和乡镇卫生院“县管乡用”公开招聘卫生专业技术人员报名资格审查表.doc

　　4. 关于同意XXX同志参加2023年舒城县公立医院员额池和乡镇卫生院“县管乡用”公开招聘卫生专业技术人员报考的证明.doc

　　舒城县卫生健康委员会

　　舒城县人力资源和社会保障局

　　中共舒城县委机构编制委员会办公室

　　2023年7月18日