根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《四川省人力资源和社会保障厅中共四川省委组织部中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号)、《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施〉的通知》(川委办[2019]3号)等相关文件要求，为深入推进人才强区战略，进一步优化干部队伍结构，结合仁和区人才先行区建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀枝花市仁和区2023年上半年拟面向社会公开直接考核招聘区属学校教师9名，现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和区公众信息网www.screnhe.gov.cn上发布)：

　　一、招聘单位及名额

　　具体招聘单位、名额及相关要求详见《攀枝花市仁和区2023年上半年直接考核招聘区属教师岗位与条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　二、招聘范围及报考条件

　　(一)招聘范围

　　符合岗位招聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、相应岗位的教师资格证、普通话等级证，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员在报名资格审查时须取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、相应岗位教师资格证、普通话等级证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，责任由本人自负。

　　(二)报考条件

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.年龄35周岁及以下(即1987年7月27日以后出生)，具有中小学一级及以上教师任职资格的人员或硕士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(即1982年7月27日以后出生)，博士研究生或具有高级专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到45周岁及以下(即1977年7月27日以后出生)。

　　3.在职在编教师报考的，须征得服务所在地县(区)以上教育行政主管部门书面同意，书面材料在报名时提交。

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　6.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。如有以下特殊情况之一的，经审核通过后，也可报考：

　　(1)报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的(由报考者自行提供证明材料);

　　(2)留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的(报考者须提供国内相关高校或市级以上教育行政主管部门开具的一致性证明);

　　(3)报考者因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致的，但经所在院校书面证明确属同一专业的。

　　7.符合招聘岗位要求的其他资格和条件(详见附件1)。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间为2023年7月27日)。

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的。