考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

　　（五）考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要内容包括考察对象政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、心理素质、个人信用等方面情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和材料是否真实、准确。考察不合格者，不再进入后续程序。

　　（六）公示

　　雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考生的总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　（七）聘用

　　公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2023年8月31日前结束。

　　经公示无异议者，按干部管理权限办理聘用手续。受聘人员应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事关系，并提供解除人事关系的相关书面依据。在办理聘用手续时，对拟聘人员资格再次进行确认。如发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。

　　受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员最低服务年限为5年。

　　四、政策待遇

　　（一）编制

　　本次招聘使用事业编制。

　　（二）工资及相关待遇

　　受聘人员工资待遇按国家和省、市有关规定办理。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。

　　本公告由雅安市雨城区人力资源和社会保障局、雅安市雨城区教育局负责解释。

　　政策咨询电话：

　　雅安市雨城区人力资源和社会保障局（0835）2823845

　　雅安市雨城区教育局（0835）2238242

　　监督举报电话：

　　中共雅安市雨城区纪委、监委（0835）2820000

　　附件：1.雅安市雨城区面向社会公开考核招聘学校教师岗位表

　　2.雅安市雨城区面向社会公开考核招聘学校教师报名表

　　雅安市雨城区人力资源和社会保障局

　　雅安市雨城区教育局

　　2023年7月18日