体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（七）公示和审批聘用

　　对体检、考察均合格的拟引进人员在南陵县人民政府网公示5个工作日。公示期满，对公示无异议或公示结果不影响聘用的拟引进人员，办理聘用手续。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　四、政策待遇

　　（一）惠才政策。

　　1.生活补贴。按照博士研究生、“双一流”建设高校硕士研究生、“双一流”建设高校本科生（或普通院校硕士研究生）每月1500元、1000元、800元的标准发放生活补贴，补贴期限3年。携带未就业配偶或未成年子女共同落户的，每增加1名，增发50%生活补贴，补贴期限与人才同步，就业后取消。

　　2.住房保障。在本县购房的，按照博士研究生、“双一流”建设高校硕士研究生、“双一流”建设高校本科生（或普通院校硕士研究生）可享受购房款60%、最高40万元，购房款40%、最高20万元，12万元的购房补贴。在本县购房前，可入住县人才社区，享受相应租房补贴。

　　3.配偶就业。引进人才配偶需要到南陵县就业的，由人社部门优先推荐就业岗位；其配偶属公务员或事业单位编制的，对口安排工作。

　　4.子女就学。引进的具有全日制硕士研究生及以上学历学位或“双一流”本科人才，子女接受义务教育或学前教育的，由教育部门统筹安排到公办幼儿园（或普惠性幼儿园）、公办学校就读。

　　（二）服务管理。引进人才服务期5年（含1年试用期）。试用期满考核不合格的，解除聘用。优惠政策兑现由用人单位会同有关部门落实。引进人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。

　　五、有关事宜

　　（一）本次公开引进过程不收取考生费用，同时，凡是非南陵县户籍或非南陵县生源，应邀来南陵参加面试的引进人员，分别给予交通等费用补贴。补贴标准：县外100元、市外400元、省外800元。

　　（二）资格审查贯穿引进全过程，在公开引进各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期获得毕业证书和学位证书等情况的，取消其报考或聘用资格。

　　（三）坚持公开公平公正引进，纪检监察部门全程监督，接受社会各界监督。报考人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定给予处理。

　　（四）本《公告》由中共南陵县委组织部（人才办）、南陵县人力资源和社会保障局负责解释。以上公告未尽事宜另行通知。

　　上述咨询及监督电话在工作日正常办公时间使用（8：00—12：00和14：30—17：30）

　　引进单位咨询电话：0553-68162210553-6816356

　　引进单位监督电话：0553-6823280

　　应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　附件：

　　1.2023年南陵县事业单位(党校)高层次人才报名资格审查表.doc

　　2.2023年南陵县事业单位（党校）高层次人才岗位计划表.xlsx

　　中共南陵县委组织部（人才办）

　　南陵县人力资源和社会保障局

　　中共南陵县委党校

　　2023年7月18日