2.报名时间：2023年7月24日8:30至7月28日17:30。

　　3.网上报名、初审、打印准考证的基本流程：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《清河县2023年公开招聘人事代理幼儿教师公告》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求：近期蓝底证件照，应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠;jpg格式，240×320像素，100kb以下。

　　(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。由县公开招聘人事代理幼儿教师工作领导小组及平台审核员依据招聘岗位设置的条件进行资格审核。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。

　　(5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，逾期者责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，经县公开招聘人事代理幼儿教师工作领导小组同意可适当降低比例，经降低比例后仍达不到开考比例的，核减岗位招聘计划。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试进行，考试内容包括《公共基础知识》、《学前教育专业知识》，笔试成绩满分100分。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

　　笔试成绩设合格分数线，由县公开招聘人事代理幼儿教师工作领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，并及时对笔试成绩进行公示，合格分数线以下的人员不得进入面试。笔试合格分数线以上的考生，按照招聘人数1:1.5的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审及面试人选，小数点后进整位。比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审及面试。

　　笔试成绩查询。考生笔试成绩可登陆网上报名系统邢襄人事招聘网(http://www.xxrszp.com)进行查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　(四)资格复审

　　参加资格复审人员在报名网站打印报名表，并按照招聘岗位条件提供本人有效期内的二代身份证、户口本(配偶一方系清河户籍的考生需提供结婚证)、毕业证、教师资格证或有效期内的幼儿园教师资格考试合格证明等材料的原件、复印件和《笔试准考证》，以及《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn下载);中国教师资格网关于本人教师资格证的相关信息;国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历认证证书。

　　经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　(五)面试

　　进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》参加面试。

　　幼儿教师面试内容为技能测试的考核，分为“弹、唱、跳、说、画”五项技能，考生任选两项。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试实行百分制，满分100分，面试合格分数线为60分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩(保留两位小数)=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。