（一）笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷的方式进行。

　　1.笔试内容：公共基础知识和写作能力测试，满分为100分。

　　2.笔试时间及地点：见准考证（领取时间及地点另行通知）。

　　3.笔试总成绩=卷面成绩+落实相关政策分值。

　　（二）面试

　　1.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。

　　2.面试资格确认：

　　根据笔试总成绩，按岗位以参加面试人数与拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内最后一名面试人员笔试总成绩并列的同时进入面试人选。达不到3:1比例或者招聘人数较多的岗位，在确保竞争的前提下可适当降低比例。

　　3.面试时间及地点：见面试公告。

　　（三）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留到小数点后两位（四舍五入）。总成绩并列时，依次按照笔试成绩高低、学历层次确定名次。

　　七、体检

　　根据考试（考核）结果，按照公开招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）>》执行。进入体检人员名单在睢阳区政府网进行公示。

　　八、考察

　　根据体检结果等额确定为考察人。对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力等情况进行考察和资格复查。考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在睢阳区政府网进行公示。

　　九、聘用与待遇

　　公示期满无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续，被聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）。

　　聘用人员为初次就业的，试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十、其他事项

　　1.本次招聘工作由2023年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。

　　2.按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

　　3.本次考试不指定考试用书，不组织、不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　4.对违反考试录用纪律的报考人员给予取消考试资格或录用资格处理。

　　5.睢阳区人民政府网为本次招聘工作的专用网站，有关公开招聘工作人员的信息及相关事项，均通过以上网站进行发布，请报名人员随时关注相关信息公告。报名人员未按照规定时间、地点及要求完成相应公开招聘工作流程的，视为自动放弃资格。

　　6.被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　7.受聘人员未按规定时限上岗或未按要求办理相关人员手续的，视为自动放弃聘用资格。

　　8.严格公开招聘工作程序和纪律，接受社会和纪委监委为全程监督。

　　9.此公告由2023年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　咨询电话：0370-6061576（工作时间）

　　监督电话：0370-3021799（工作时间）

　　附件：

　　1.2023年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　2.2023年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　3.2023年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员符合政策申请表

　　2023年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2023年7月14日