教师岗位面试采用试讲和答辩方式。面试前确认入围面试人员，若入围面试人员自动放弃面试的，依据笔试成绩从最高分递补。面试当天若相关岗位因人员缺考形不成竞争的取消该岗位，若能形成竞争面试继续进行，未到场人员面试成绩为零分。面试全程录音录像。整场面试结束后面试成绩现场公布并及时河南经济贸易技师学院网站发布。

　　答辩内容为教育教学相关知识、本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，试讲主要考察应聘者专业知识、教学态度、教学内容、教学效果、综合素质等。

　　面试在河南省粮食和物资储备局监督指导下，由河南经济贸易技师学院组织实施。面试时间及地点另行通知。

　　3.考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩在河南经济贸易技师学院网站公示。

　　（四）体检和考察

　　1.体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照各招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。因放弃体检或体检不合格出现缺额时，按各岗位招聘人数，依据考试总成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》执行。

　　2.考察。对体检合格人员，确定为考察对象。由河南省粮食和物资储备局监督指导，河南经济贸易技师学院负责组织对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力、遵纪守法等进行考察，并对应聘资格条件进行复查。经考察有违法违纪违规记录或正在接受审查以及其它不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。考察不合格者，不再递补。

　　（五）拟聘用人员公示

　　考察合格者即为拟聘用人员，拟聘用人员名单经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，在河南省人力资源和社会保障厅、河南经济贸易技师学院网站上进行公示，公示期为7日。公示期间，对反映有严重问题并查实的，取消聘用资格。

　　六、聘用及待遇

　　（一）经公示无异议的拟聘用人员，根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，同时签订聘用合同，初次签订聘用合同期限不少于5年，享受事业编，全供事业编和差供事业编享受同工同酬。聘用期内未经学院同意，不得报考其他单位招聘。

　　（二）聘用人员实行试用期制度，按照事业单位工资福利政策落实相关待遇。试用期满，由河南经济贸易技师学院进行考核，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。

　　七、其他

　　（一）报考人员未按照河南经济贸易技师学院2023年公开招聘教师公告及相关通知要求执行的，按自动放弃处理。

　　（二）报考人员报考河南经济贸易技师学院2023年公开招聘教师公告中相近及相关专业的资格审查由河南经济贸易技师学院资格审查领导小组负责审核。

　　（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

　　（四）报考人员在招教期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

　　（五）受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

　　（六）河南经济贸易技师学院不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。

　　（七）本次公开招聘纪律监督全程由学院纪律检查委员会进行。

　　（八）未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省有关规定执行。

　　监督电话：

　　河南省人社厅事业单位人事管理处0371--69690394

　　河南省粮食和物资储备局人事教育处

　　0371—65683971

　　河南经济贸易技师学院纪律检查委员会

　　0373—7080158

　　附件：河南经济贸易技师学院2023年公开招聘教师一览表