4.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃笔试资格。

　　5.考生需保持联系方式畅通，由于考生联系方式不畅通而造成的后果责任自负。

　　(五)笔试

　　1.笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试卷。笔试选择国家通用语言文字试卷的应聘人员必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷(部分内容加注国家通用语言文字)的必须用蒙古语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

　　2.笔试成绩须达到同试题同考官组参加笔试考生平均成绩方可进入下一环节。

　　3.笔试内容：详见《乌审旗2023年乌兰牧骑公开招聘专业技术人员岗位表》。笔试满分为100分，采取闭卷方式进行。

　　4.笔试时间、地点及准考证打印时间在指定官方平台公告。应聘人员须凭本人有效证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)和准考证参加考试。

　　5.根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，笔试成绩加2.5分。

　　6.笔试总成绩：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(六)总成绩

　　应聘人员考试总成绩=面试成绩×80%+笔试总成绩×20%(以上成绩均保留两位小数)。

　　应聘人员面试成绩、笔试总成绩和考试总成绩在指定官方平台公布。

　　(七)体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在指定官方平台公布。同一岗位进入范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;面试成绩也相同的，由招聘单位组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　1.体检

　　(1)体检工作由招聘单位具体组织实施，体检医院由公开招聘领导小组指定，体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定执行。

　　体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的，招聘单位在接到医疗体检机构通知后，及时通知应聘者进行复检。

　　(2)应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检结果报人社局备案。经公开招聘领导小组会议研究决定后依次递补。体检工作结束后按照考试总成绩由高到低等额确定进入考察范围人选。

　　(3)体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　2.考察

　　(1)考察工作由招聘单位具体组织实施。组成2人以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。

　　(2)应聘人员考察不合格，经招聘单位上报公开招聘领导小组研究，取消其聘用资格。

　　(八)公示与聘用

　　1.公示

　　(1)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在指定官方平台上进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为5个工作日。