六、考察和体检

　　（一）考察

　　8月22日在永清县人民政府网站公布考生总成绩、进入考察考生名单、考察时间。考生应在规定时间内提交考察相关材料，不能按时提交的，取消聘用资格。用人单位或其主管部门组织考察，考察的内容主要包括：

　　1、考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　2、对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

　　（二）体检

　　9月4日在永清县人民政府网站公布进入体检考生名单、体检时间及注意事项。县委组织部、县人力资源和社会保障局分别负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)，体检费用自理。

　　七、公示和聘用

　　事业单位或其主管部门根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在永清县人民政府网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，经县委组织部、县人力资源和社会保障局审批，报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

　　八、特别提醒

　　1、请考生报名时认真填写联系方式，务必保证通讯设备畅通，因通讯不畅通造成的后果由考生本人承担。

　　2、公告发布后，如有新的要求和规定，公开招聘各环节时间、地点发生变化的，另行公告通知，请考生随时关注。

　　3、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　附件：

　　1、永清县2023年县直党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　2、永清县2023年县直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　中共永清县委组织部

　　永清县人力资源和社会保障局