单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

　　资格复审时间、地点、最低分数线、进入资格复审人员名单及有关要求等事项，在商洛职业技术学院官网另行通知。

　　2.资格复审

　　资格复审工作由招聘工作组负责实施，监督组负责监督。应聘人员未在规定时限内参加现场资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由招聘工作组在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

　　资格复审需提供资料:

　　①报名系统下载打印的笔试准考证、报名登记表原件；

　　②本人身份证原件及复印纸质版1份；

　　③本科及以上学历毕业证、学位证原件，复印纸质版1份，有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）；留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

　　④其他证明材料等。其中，中共党员由党员所在党组织开具党员证明并加盖公章；辅导员工作经历须提供用人单位证明、聘用合同和社保缴费凭证。

　　注：应聘人员应对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加面试、聘用资格。

　　3.面试

　　面试由招聘工作组具体组织实施。进入面试人员名单、面试时间、地点及有关要求等事项，在商洛职业技术学院官网另行公告。

　　面试成绩满分为100分。面试成绩当场告知参加面试人员，并由参加面试人员签字确认。

　　4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

　　（1）考试总成绩：考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷2］×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试结束后，在商洛职业技术学院官网公布成绩。

　　（2）确定并公布参加体检人员名单：根据考试总成绩，按照招聘计划与报考人数1：1的比例从高分到低分确定A、B岗位参加体检人员。报考人员考试总成绩出现并列的，按报考人员笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

　　面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单在商洛职业技术学院官网公布。

　　（六）体检

　　体检工作由招聘工作组具体安排组织进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的岗位缺额，从参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　（七）考察

　　由招聘工作组安排对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的师德师风、思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　（八）公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由招聘工作领导小组在商洛职业技术学院官网公示拟聘人员名单。公示内容包括拟聘人员姓名、出生年月、政治面貌、学历等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。