2.考试内容和形式。根据实际工作需要，考试采取结构化面试。

　　3.考试设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为所有实际参加面试人员总成绩（有效成绩）平均分数的85%。未达到最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　（三）资格审查

　　1.资格审查时间、地点及要求另行公告。

　　2.由公开招聘实施部门根据招聘公告、岗位表的条件，对报考人员的信息、材料进行资格审查。考生须提交以下材料：（1）湖南省岳阳市君山区守护好一江碧水管理服务中心公开招聘报名表（报名网站自行下载）；（2）居民身份证件；（3）学历（学位）证，以及有效期内带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》；（4）现有工作单位的报考人员，须提供现工作单位及其主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。

　　上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名要求，其材料须合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件，取消其应聘资格。

　　（四）体检

　　1.体检对象根据考试综合成绩分岗位由高分到低分按招聘计划等额确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　2.体检合格人员才能进入考察环节。

　　（五）考察

　　考核工作由区守护好一江碧水管理服务中心组织实施，考核对象为体检合格人员，包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作成绩等情况。考察合格人员为拟聘对象。

　　（六）递补

　　在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　（七）公示和聘用

　　1、经考核合格的拟聘对象名单在“君山区政府门户网站”公示7个工作日，一经公示，之后均不再进行递补。拟聘对象经公示7个工作日无异议后签订劳动合同，合同期限三年。

　　2、经录用成为正式员工后，岗位最低服务年限为3年，若未达到服务年限主动离职的员工，将根据合同承担违约责任。

　　五、联系方式

　　联系电话：15575096897（肖钦钦）

　　六、本公告解释权归君山区守护好一江碧水管理服务中心。

　　附件1：君山区守护好一江碧水管理服务中心2023年招聘岗位人员一览表.docx

　　附件2：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xls

　　附件3：湖南省岳阳市君山区守护好一江碧水管理服务中心公开招聘报名表.doc

　　岳阳市君山区守护好一江碧水管理服务中心

　　2023年7月13日