面试人选未在规定时间提交材料的，视为放弃。经审查，不符合条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按本岗位笔试成绩依次递补。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消其面试资格。

　　（三）面试

　　面试采取结构化方式进行，全面考察应聘人员综合素质。

　　面试时间、地点及其他面试事宜在冠县人才网（http://gx.lcrcw.com）、冠县就业网（http://gx.0635easy.com）公布。

　　面试设定合格分数线60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生考试总成绩。根据考试总成绩的高低，按招聘计划1：1比例等额确定拟进入体检、考察范围人员名单。若考试总成绩相同的，以笔试成绩的高低依次确定。

　　笔试成绩、拟进入面试人员名单、面试成绩、考试总成绩、拟进入体检考察人员名单在冠县人才网（https://gx.lcrcw.com）、冠县就业网（http://gx.0635easy.com）公布。

　　五、考察体检

　　拟考察体检人员确定后，统一组织体检考察，时间另行通知。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补，考试总成绩相同的则按笔试成绩的高低确定。

　　六、聘用及待遇

　　经体检考察合格，拟确定的聘用人员，在冠县人才网（https://gx.lcrcw.com）、冠县就业网（http://gx.0635easy.com）公示，公示期3天。公示后无异议的，办理聘用手续，签订劳动派遣合同。

　　拟聘用人员按照派遣制人员进行管理，工资待遇参照冠县劳务派遣公司同等条件执行，按规定缴纳企业职工社保。拟聘用人员试用期限为3个月，试用期满考核合格后继续聘用;试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。

　　七、其他事项

　　请参加招聘的人员及时关注冠县人才网、冠县就业网了解相关信息，报名时所留电话要保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　考试咨询电话：宋老师：18518377879

　　张老师：15066472782

　　附件：开发区岗位汇总表.xls

　　冠县经济开发区管理委员会

　　2023年7月13日