应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象以及残疾人应聘的，可免笔试考务费。符合免笔试考务费条件的应聘人员在网上初审通过后，于报名时间截止前(7月24日16:00)将免笔试考务费有关材料发送至指定邮箱，并拨打指定电话进行确认(具体要求详见附件2)。免笔试考务费认定结果以电子邮件回复，未通过认定人员请及时缴费。

五、考试与资格审查

(一)笔试

笔试只考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。

笔试时间：2023年7月29日9:00-11:00。应聘人员可在2023年7月27日9:00-7月29日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查时使用)，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，最低合格分数线由区公开招聘主管机关确定。笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员全部进入资格审查范围。

(二)资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求向区公开招聘主管机关提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以资格审查公告为准。弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消面试资格。

(三)面试

面试采用结构化面试方式进行。具体要求以面试公告为准。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象以及残疾人应聘的，可免面试考务费。

(四)总成绩计算与排名

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩。

面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，由高分到低分确定排名顺序。如招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的，加试确定排名顺序。

六、考察和体检

根据考试总成绩排名顺序，按照1:2的比例确定进入考察体检范围的人员，由区招聘主管机关成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。其中应届毕业生的考察体检在按期毕业后进行;国(境)外高校毕业生的考察体检在按期毕业并取得学历学位认证后进行。

考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关材料是否真实准确等进行复审，并按照有关规定进行档案审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院统一组织进行，体检费用由考生承担。未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。必要时，区公开招聘主管机关可以要求重新体检。