面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网(https://www.gxrc.com/)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电话的方式通知进入面试人员。

　　面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩将于广西人才网(https://www.gxrc.com/)公布。

　　3.若出现2名及以上考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若考生总成绩、笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的，另行组织面试。

　　(四)考核

　　按照综合成绩从高到低，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。

　　考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格：

　　(1)不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致;

　　(2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　(3)提供虚假证明和材料;

　　(4)有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的;

　　(5)在考试考核过程中作弊的;

　　(6)不服从工作安排;

　　(7)存在其他不符合岗位要求的情形的。

　　(五)政审

　　根据岗位需要，我局按照有关规定对考察对象进行政审。

　　(六)体检

　　按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检(体检费用自理)。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。

　　(七)公示

　　根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人才网(https://www.gxrc.com/)公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、政审、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

　　(八)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，纳入编制管理，享受国家规定的待遇。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　七、其他事项

　　(一)报考人员所学专业名称与招聘岗位专业必须一致。报考者必须对其所填写的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。

　　(二)本次报名不收取费用。

　　(三)本次招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)因考核、政审、体检不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，根据总成绩从高分到低分递补一次(在合格线以上的考生)，其他情况一律不予递补。

　　(五)招聘咨询联系电话：0771-8807123。招聘监督举报电话：0771-8806632。

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　　1：广西壮族自治区专用通信局2023年公开招聘工作人员岗位信息表

　　2：广西壮族自治区专用通信局公开招聘人员报名表