十、资格复审

　　（一）确定资格复审人员。根据笔试成绩和经历业绩评价成绩的综合成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数等额确定进入资格复审人员。如综合成绩相同，则按照经历业绩评价成绩从高到低的顺序优先确定；如经历业绩评价成绩仍相同，则以中央、省市表彰奖励分数从高到低的顺序优先确定。笔试最低控制线和资格复审人员名单，将在临沧市人力资源和社会保障局信息公开专栏上进行公布。

　　（二）进行资格复审。资格复审时要求本人必须到场，由各县（区）委组织部、人力资源社会保障局负责资格复审。

　　资格复审时需携带本人身份证、毕业证、户口册及岗位招聘条件要求提供的其他相关证书（证件）的、原件及复印件各1份到各县（区）人力资源社会保障局进行资格复审。

　　参加资格复审人员若资格复审时未能提供相关证件原件的，视为资格复审不合格。资格复审合格或不合格的考生，由考生在《资格复审情况登记表》上签字确认。

　　应聘人员自愿放弃资格复审的，视为自动放弃，自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的书面申请和身份证复印件，因联系不到考生进行资格复审的，由不少于2名招聘工作人员签名并做好情况记录。

　　因资格复审不合格或主动放弃出现名额空缺的，按该岗位综合成绩从高分到低分的顺序在本年度内递补一次。

　　十一、体检及考察

　　资格复审合格人员需进行体检和考察，体检和考察按以下程序组织开展。

　　（一）体检。经资格复审合格人员，按招聘人数等额进行体检。由县（区）人力资源社会保障局根据实际负责组织。体检之前，由县（区）人力资源社会保障局与参加体检的考生签订《临沧市事业单位公开招聘工作人员体检诚信承诺书》。

　　体检参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订＜公务员录用体检通用标准＞（试行）及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2016〕65号）等有关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。吸毒人员的排查检查按管理权限由县（区）公安局帮助完成。

　　体检在指定的综合性医院进行。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在体检结论告知考生本人后7日内考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。复检时必须由主管部门及招聘单位工作人员负责全程参与监督。申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检费由考生自理。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员、医务人员，按有关规定处理。

　　因体检不合格或主动放弃出现名额空缺的，按该岗位综合成绩从高分到低分的顺序在本年度内递补一次。

　　（二）考察。体检合格的，由县（区）委组织部提前对其进行政审，并征求纪检监察、政法、民宗、公安、卫健、信访、检察院、法院、林草、审计、税务等部门意见。

　　政审合格的由各县（区）委组织部、人力资源社会保障局按照好干部标准，根据拟聘用岗位要求，采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式，全面了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学习、工作经历等内容。

　　考察时由用人单位及用人单位主管部门成立考察组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组可结合实际，到考察对象所在单位广泛听取有关方面的意见，与考察对象进行面谈，重点核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。