2．通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2023年7月27日10:30前登陆云南省总工会(网址：https://ynzgh.org.cn/)打印准考证。

　　（五）招聘计划裁减

　　每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据缴费人数予以裁减或取消。招聘计划裁减公告于2023年7月23日前在云南省总工会官方网站进行公布。报名岗位被裁减的考生，将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。

　　（六）有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。

　　4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

　　5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

　　6.缴费完成即视为报名成功，报名岗位未被裁减的，已缴费用不予退还。

　　7.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　（一）笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行，符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员不免笔试。

　　笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在8月7日前，在云南省总工会门户网站（网址：网址：https://ynzgh.org.cn/）公告栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到《时代风采》杂志社（省总工会数字工会发展中心）0871-64143874）申请查疑，逾期不再受理。

　　本次笔试共1个类别：综合管理类，进行《公共基础知识》和《专业能力测试》考试，总分200分。《公共基础知识》考试时限为60分钟，满分为100分，《专业能力测试》考试时限为90分钟，满分为100分。

　　（二）资格复审

　　参加笔试的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员。如出现应聘人员笔试成绩相同首位并列时按人数比例进入资格复审，末位并列时末位应聘人员全部进入资格复审。由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。递补后仍未达到比例的，降低比例或等额进行资格复审。资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南省总工会门户网站，保持电话畅通。

　　（三）面试

　　1.面试时间及地点

　　具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南省总工会门户网站，保持电话畅通。

　　2.面试比例及要求

　　资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，等额进行面试。所有面试岗位设最低合格分数60分。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

　　（四）综合成绩计算

　　1.综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩。

　　2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

　　（五）考察

　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由省总工会机关党委（人事处）组织开展考察工作，可采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。考察不合格或考生放弃考察的，按照综合成绩（综合成绩相同的按照面试成绩）由高到低依次递补。