(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。诚信档案供招聘单位在聘用考察时参考。

　　十二、加强领导，严肃纪律

　　(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:

　　1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的。

　　2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　(五)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，考试全程接受桂林市临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员工作领导小组和纪检(监察)部门监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　本《公告》由桂林市临桂区卫生健康局、桂林市临桂区人力资源和社会保障局负责解释。

　　特别提示:

　　1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近的职位报考(所学专业主要课程有80%科目相同，即可认为符合报考条件，由报考人员在报名时自行举证)，是否符合职位专业要求，由桂林市临桂区卫生健康局、桂林市临桂区人力资源和社会保障局共同核准。

　　2.本次公开招聘人员工作，不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市临桂区卫生健康局、桂林市临桂区人力资源和社会保障局公开招聘人员名义举办的培训班，均与桂林市临桂区卫生健康局、桂林市临桂区人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　招聘职位资格条件:请查阅《2023年桂林市临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员职位表》。

　　相关网站:

　　桂林市人力资源和社会保障局门户网络网站:www.rsj.guilin.gov.cn 

　　桂林市临桂区人民政府门户网站网址:http://www.lingui.gov.cn/

　　本《公告》解释电话:

　　桂林市临桂区卫生健康局人事股，联系电话:0773-5596880。

　　桂林市临桂区人力资源和社会保障局临桂区人才服务管理中心，联系电话:0773-5583128

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　　附件1.2023年桂林市临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员职位表.xls

　　附件2.2023年桂林市临桂区基层医疗卫生事业单位公开招聘人员报名登记表.doc

　　附件3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版).xls

　　附件4.考生承诺书