3、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。

　　4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须持二代《居民身份证》、《笔试准考证》。开考30分钟后考生不得进入考点考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

　　5、设置笔试合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。按各招聘岗位1：2比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定进入资格复审人员，比例内末位成绩并列者全部进入。

　　6、设置开考比例的岗位参加考试的考生达不到比例的，达到最低合格分数线以上的考生，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入。

　　7、请考生于7月21日左右登录报名网站http://120.211.69.217:8035查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

　　（三）资格复审

　　1、复审时间、地点详见资格复审公告。

　　2、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。机关和企事业单位在编在职人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明；应聘“三支一扶”岗位的考生须出具服务期满合格证书（2021年招募的“三支一扶”在岗人员以市“三支一扶”办公室名单为准），否则取消后续资格。

　　3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不按时参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

　　（四）面试

　　打印面试通知单时间另行发布。

　　1、面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。

　　2、采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

　　评委由外聘的专家担任，每个面试组由7名评委构成。每个面试室全程录像，确保面试工作的公平公正。

　　3、面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

　　4、打分采取体操打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。

　　5、个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

　　（五）体检

　　1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。

　　2、考生应及时关注报名网站查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。

　　3、体检医疗机构参照《公务员招录通用体检标准（试行）》实施，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　4、无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照总成绩依次递补。

　　（六）考核

　　对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，按用人单位要求提供人事档案及毕业证、身份证等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的，按照个人总成绩依次递补。