根据考试、体检结果按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选,并组织考察。考察内容为:思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,并对考察对象资格条件进行复查。考察阶段因自愿放弃或考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。
七、公示与聘用
1.根据体检和考察结果,确定拟聘用人员,在开封市龙亭区人民政府官网进行公示,公示期为7个工作日。
2.经公示无异议的,按照规定程序办理聘用手续。受聘人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
本次招聘的教师没有编制,聘用后和在编教师享受同等待遇。试用期一年,试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的正式聘用,并签订聘用合同。试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员最低服务期限为三年,三年内不得调动。
八、纪律与监督
纪检监察机关要认真履行监督职责,对公开招聘中违反招聘工作纪律及本规程的行为要予以制止和纠正,保证招聘工作的公开、公平、公正。
事业单位公开招聘考试工作,必须严格执行国家考试工作保密规定,各级参与考务工作的机构和人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议,落实保密措施,严禁泄密。
事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时,凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员,应当回避。
本次招聘教师工作由龙亭区纪委监委全程监督,对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料,与招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消考试及聘用资格,并作不良记录登记,5年内不准参加龙亭区公开招聘教师考试。
九、其他
(一)招聘相关公告在开封市龙亭区人民政府官网(www.longting.gov.cn)发布。不另行通知本人,凡不能按规定时间、程序执行的,按自动放弃处理。
(二)未尽事宜,按照国家、河南省、开封市有关规定执行。
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本简章最终解释权归开封市龙亭区公开招聘教师工作领导小组。
咨询电话:0371-25697606咨询时间:法定工作日(8:30—12:0015:00—18:00)
监督电话:0371-22786110
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