(7)近期同版一寸免冠彩色照片7张;

　　(8)教师资格证书。

　　2、资格审查。龙城区人力资源和社会保障局对应聘人员进行资格审查，主要审查报名人提供的身份证、学历证书、以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其考试聘用资格;同时，因弄虚作假行为被取消考试资格或取消聘用的人员，将被记录在案，5年内不准参加龙城区组织的招聘考试。

　　3、经审查确定合格人员本人于2023年7月19日至20日上午09:00-11:30、下午13:30—16:00到龙城区政务服务中心二楼61至64号窗口领取笔试准考证，未按规定时间领取的视为自动放弃考试。

　　4、考生填报的通讯方式应准确有效，并保证在报考期间联系畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，责任由考生自负。

　　5、每名考生只允许用有效身份报考一个招聘岗位。

　　6、报名受岗位开考比例限制。有效报名人数与招聘岗位数达不到2:1时，将削减或取消该岗位招聘计划，并在龙城区人民政府网站发布公告。报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　7、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)考试

　　考试由笔试和面试两部分组成，笔试成绩和面试成绩满分均为100分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位)。笔试从高分到低分按招聘计划数1：2比例确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列同时参加面试。面试人选及时间、地点将在朝阳市龙城区人民政府网站(http://www.cylc.gov.cn/)上进行公布，请考生笔试后及时登录查询，未按规定时间参加面试的，视为自愿放弃面试。

　　笔试：

　　(1)事业编制专业技术人员岗位笔试考试内容为公共基础知识，成绩满分100分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位);

　　(2)乡镇卫生院医师岗位笔试考试内容为卫生学基础知识，成绩满分100分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位);

　　(3)教师岗位笔试考试内容为教育基本理论(教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德)，成绩满分100分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位)。

　　2、面试：

　　(1)事业编制专业技术人员岗位面试采取结构化面试的方式进行，评委现场评分，成绩满分100分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位)，面试合格分数线为60分，未达到分数线的不能进入下一环节;

　　(2)乡镇卫生院医师岗位面试采取结构化面试的方式进行，评委现场评分，成绩满分100分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位)，面试合格分数线为60分，未达到分数线的不能进入下一环节;

　　(3)教师岗位面试采取试讲的形式进行，内容为所报学科专业知识，时间为10分钟,组织评委现场评分，成绩满分100分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位)，面试合格分数线为60分，未达到分数线的不能进入下一环节。

　　3、从总成绩按高分到低分的顺序，根据实际岗位招聘人数等额确定参加体检人员，考生总成绩排列方法为：总成绩高者列前;总成绩并列者，面试成绩高者列前;面试成绩再并列者，采取面试加试的方式确定参加体检人员。

　　(四)体检和考察

　　1、体检

　　体检人选及体检时间、地点将在朝阳市龙城区人民政府网站(http://www.cylc.gov.cn/)上进行公布，请考生面试后及时登录查询，未按规定时间参加体检的，视为放弃体检资格。

　　体检由龙城区人力资源和社会保障局参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行，体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程，弄虚作假，徇私舞弊，渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。