面试成绩在当天面试结束后当场公布，面试成绩并列的考生通过加试方式确定入围人选。

　　4.入围。

　　根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定考察入围人选。

　　5.考察。

　　考察工作由县领导小组办公室组织实施，重点从教育局与成员单位中抽人负责，也可以从用人单位抽人员参与。考察主要通过查阅人事档案、报名资格复审、了解考察对象德、能、勤、绩廉情况等方式进行。有工作经历的要到工作单位进行考察，没有工作单位的到户籍所在社区、村屯进行考察，符合招聘条件的方可聘用。

　　6.体检。

　　由领导小组办公室组织体检工作。体检标准参照公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用,岗位空缺的名额，可以按成绩排名顺序进行依次递补。

　　7.公示。

　　考察、体检合格的考生确定为拟招聘人员，拟聘用人员名单在崇左市人才网(cz.gxrc.com)和龙州县人民政府门户网(http://www.longzhou.gov.cn)进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　8.签订聘用合同，办理入编。

　　对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用人员，经县招聘工作领导小组审核通过并报县人民政府批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理入编手续。入编后，服务期为3年。

　　六、组织纪律

　　招聘紧缺学科教师工作在县公开招聘工作领导小组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，对违反相关纪律的应聘人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消招聘资格等处理;对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理。

　　七、其他事项

　　本招聘公告由龙州县教育局负责解释。

　　报考咨询电话：0771-8819128.

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　　                                               龙州县教育局 

　　                                         龙州县人力资源和社会保障局

　　                                  中共龙州县委员会机构编制委员会办公室

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