按照高分优先择岗的原则，确定聘用人员具体任教岗位。

　　根据省市有关规定，招聘单位须与聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按照有关规定执行。实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　大观区事业单位新聘人员实行服务期制度，自聘用之日起，须在招聘单位最低服务三年。

　　五、其它要求

　　1、在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向大观区教育体育局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

　　2、除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，资格审查贯穿公开招聘的全过程，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实立即取消后续资格。

　　六、咨询与监督

　　招考政策：大观区教育体育局人事股0556-5565831

　　招考纪律：大观区纪委、监委综合派驻第三纪检监察组0556-5059570

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

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　　1:大观区2023年度幼儿园教师招聘计划岗位信息

　　2:2023年安庆市大观区公开招聘幼儿园教师报名资格审查表

　　2023年安庆市大观区幼儿园教师招聘工作领导小组办公室

　　2023年7月5日