八、签订聘用合同

　　广西壮族自治区残疾人劳动就业指导中心与受聘人员签订劳动合同，首次聘用期限1年（含试用期2个月）。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满后，经考核合格的，可续签劳动聘用合同。中心可以根据工作需要对拟聘用人员的工作岗位进行调整。

　　九、待遇

　　工资福利按照自治区残疾人劳动就业指导中心相关文件规定执行，试用期开始，统一为新聘用人员购买养老、医疗、失业、工伤、生育等保险及住房公积金；享受与在编人员同等的休假、培训、工会福利等。

　　附件：广西壮族自治区残疾人劳动就业指导中心2023年公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

　　广西壮族自治区残疾人劳动就业指导中心

　　2023年7月5日