3.报名时，须认真仔细阅读《独山县“百泉回流”工程人才引进报名表》中填表说明，如实填写和提交本人有关信息。《独山县“百泉回流”工程人才引进报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，视同报名人员本人填写,凡出现填报报名信息错误而影响调动的，责任自负。逾期未按规定现场报名或经网上资格审查不合格未及时按照要求提供相关材料的，视为报名失败。凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。

　　现场报名人员须提供以下资料原件及复印件1份，网上报名人员须通过“智考中国”服务平台规范上传以下资料扫描件：

　　（1）本人身份证；

　　（2）毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；

　　（3）参加工作文件，现任岗位任职（聘用）文件；

　　（4）配偶、直系亲属在独山县工作的需提供结婚证、户口本；

　　（5）独山籍报名人员提供本人户口本。

　　（二）资格审查

　　公务员及参照公务员法管理人员由县委组织部进行资格审查，事业单位人员由县人力资源和社会保障局进行资格审查，资格审查贯穿全过程。

　　同一类别报考人数超过引进计划的，由主管部门采取适当方式比选提出拟引进初步人选。

　　（三）确定岗位

　　采取组织推荐和单位上报需求的方式进行，由组织人社部门根据报名人员编制身份、工作岗位、专业技能，结合我县各单位编制空缺情况、人才需求及个人意愿，按照编制相同、岗位对等原则确定拟引进单位及岗位安排意见（其中特别优秀的<近三年年度考核均优秀或获省级以上表彰>乡镇人员可直接引进到县直部门工作），同时征求单位及报名人员意见。

　　（四）考察

　　由县委组织部与县人力资源和社会保障局统一组织，组织人社部门和引进单位组成考察组，到引进人员工作单位进行全面考察，同时按干部管理权限征求主管部门、纪检、公安等部门意见（如主管部门不同意调出，及时向拟调入人员反馈意见；如有影响调动的问题，则终止调动程序）。档案审核坚持“凡进必审”的原则，由具有管理权限的组织、人社、卫健、教育部门按照档案管理权限与用人单位选派人员进行审核，形成考察报告和考察材料。

　　（五）手续办理

　　引进干部按照干部管理权限办理引进调动手续。

　　四、其他事项

　　1.人才引进工作要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会监督。坚决杜绝引进过程中违反干部人事纪律的行为，确保回流工程工作公开、公平、公正进行。

　　2.引进人员须在规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃回流资格。

　　3.引进人才符合《独山县人才引进实施意见》的，按规定享受相关人才待遇，其中配偶在外工作，符合条件的优先纳入引进人员名单。

　　4.引进人员在独山县最低服务期为5年，服务期内不得调离。

　　五、咨询电话

　　本公告由独山县人才引进工作领导小组办公室负责解释，人才引进工作未尽事宜，由独山县人才引进工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：0854-3221557独山县委组织部公务员管理科

　　0854-3221160独山县人力资源和社会保障局

　　人事管理科

　　监督电话：0854-3226299独山县委组织部干部监督科

　　附件：独山县“百泉回流”工程人才引进报名表