3.面试方式和成绩：面试采取结构化面试方式进行，采取100分制评分。如达不到1:3的开考比例，该岗位考生成绩须达到该次面试满分值70%以上（含70%），方可按招聘需求进入下一程序，否则核减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。

　　面试成绩于面试结束后当场公布，并及时在发布公开招聘公告渠道进行公布。

　　4.个人总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

　　5.面试时间、地点：另行通知。

　　（六）考核

　　1.“语言文化调查研究”岗位按通过资格审查人数确定考核人选，并按照考核结果排名先后顺序确定拟聘人员名单，如通过资格审查人数少于拟聘人数，则核减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　2.其余岗位按笔试、面试成绩各占50%计算应聘者总成绩。根据应聘者总成绩由高到低，按招聘岗位人数的1︰1比例确定考核人选。如总成绩并列，则同时进入考核。

　　考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、与考核对象面谈以及听取所在工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及业务能力、工作实绩等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　经确定的考核人选，如考核不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生面试合格后的总成绩由高分到低分依次递补。

　　（七）体检

　　考核结束，经招聘单位领导班子集体研究后，组织考核合格人员1:1进行体检。

　　体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）的规定执行，体检费用由考生自理。

　　体检不合格的，则在该岗位面试合格的人员中按总成绩从高分至低分依次确定替补人员进行考核、体检。

　　（八）公示

　　通过考核和体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在发布公开招聘公告渠道进行公示，公示期为7日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　（九）聘用

　　公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订事业单位聘用合同。新聘用人员的管理和待遇，按广西壮族自治区关于事业单位聘用人员的有关规定执行。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违法违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）面试公告发布后，无故放弃参加考试的考生，将记入自治区民宗委诚信档案，5年内不能参加自治区民宗委招聘考试。因故不能参加面试的考生须在考试前3天填写《自愿放弃考试资格的声明》，并将文件命名为“考生姓名（放弃报考XX岗位）”后发送到指定邮箱：

　　广西民族语文研究中心mzywyjzx@mzw.gxzf.gov.cn

　　广西民族报社mzbs@mzw.gxzf.gov.cn

　　广西三月三杂志社syszzs@mzw.gxzf.gov.cn

　　（三）本次招聘监督举报电话为：0771—5866837。

　　七、招聘联系方式

　　本次招聘工作相关事项，可向自治区民宗委、广西民族语文研究中心、广西民族报社、广西三月三杂志社咨询，咨询电话：

　　自治区民宗委，0771-5866837。

　　广西民族语文研究中心，0771-5867245、5700035；

　　广西民族报社，0771-5622291；

　　广西三月三杂志社，0771-5850314。

　　报名系统使用中遇到问题，请联系技术支持电话0771-5505038。

　　附件：1.自治区民宗委直属事业单位2023年度公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》（2023年版）

　　3.同意报考证明（模板）

　　4.中共党员证明（模板）

　　广西壮族自治区民族宗教事务委员会

　　2023年7月3日

　　附件1自治区民宗委直属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位信息表.docx

　　附件2《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》（2023年版）.xls