笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为90分钟。考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

　　笔试结束后，笔试成绩分岗位从高到低排序，由公开招聘工作领导小组研究确定合格分数线。报考岗位招聘计划数按1:1.5比例，确定进入面试人选(警务辅助岗位为体能测试、税务征收辅助岗为结构化面试、不动产登记辅助岗为软件操作测试)，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。

　　(四)面试

　　1、报考警务辅助岗位人员，需进行体能测试。

　　体能测试内容为男子1000米(女子800米)跑、10米×4往返跑。每项满分100分，体能测试成绩按两项平均分计算。评分标准参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(附件3)。未参加体能测试者视为放弃考试，不进行综合排名，取消后续资格。

　　参加体能测试时，必须同时携带笔试准考证、法定有效期内的二代居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　体能测试地点为河间市体育场。

　　2、报考税务征收辅助岗位人员，需进行结构化面试。

　　面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。面试分值100分，合格分数线为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

　　面试组织。面试工作由公开招聘工作领导小组办公室严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》组织实施。采取异地命题、外聘评委、纪检监督的方式进行。面试评委组由7人组成，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

　　3、报考不动产登记辅助岗位人员，需进行软件操作测试。

　　软件操作测试为：office办公软件、地籍测绘软件(CAD/MAPGIS6.7.K10等)、不动产登记信息管理平台、不动产登记数据管理平台。

　　(五)综合成绩及确定岗位排名

　　考试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩(即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，综合成绩四舍五入保留小数点后两位。根据招聘计划和考生综合成绩，按1:1的比例确定体检人员名单。如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按笔试成绩高者，具有基层工作经历较长者，取得国家承认学历高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

　　考生综合成绩、进入体检人员名单确定后在http://221.195.125.37:100(河间人事考试网)进行发布。

　　(六)体检

　　根据岗位招聘条件要求，体检参照招聘单位要求的身体条件标准，体检费用自付。

　　(七)资格复审、考察

　　体检合格人员进入资格复审及考察环节，资格复审主要审核报考人员的人事档案和其他相关材料，考察参照招聘单位的有关规定进行。资格复审、考察不合格的不予聘用。

　　(八)公示

　　对体检、资格复审、考察合格人员在河间市人事考试网进行公示，时间为5个工作日。

　　四、有关待遇

　　聘用人员实行劳务派遣制，享受基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。每月工资为2650-3050元(不含单位应缴纳保险部分)，包括基本工资2000元/月、层级工资50-450元/月、绩效工资300元/月、加班补贴300元/月。

　　警务辅助人员的执勤服装、鞋帽等费用纳入财政预算，由河间市政府财政负担。

　　五、其它

　　(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(二)应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注报名系统网站(河间人事考试网)，不再另行电话通知。

　　(三)考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。为确保公开、透明、公正，本次招聘由河间市纪委监委实施全程监督。