（4）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2023年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

　　（5）本人近期正面免冠彩色1寸照片；

　　（6）应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，报考时须由所在单位出具同意报考证明(加盖公章);委培、定向及在编人员须需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明并加盖公章（见附件3）；

　　（7）幼儿园教师资格证书。2023年应届毕业生暂未取得幼儿园教师资格证书的，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩报考，如被聘用须在2023年8月31日前须提交幼儿园教师资格证书原件，否则取消聘用资格；

　　（8）普通话水平测试二级乙等及以上证书；

　　（9）其他附加材料：保教主任岗位需提供一级教师职称证书和相关工作经验材料（包括劳动合同、社保缴纳证明以及岗位聘用证明材料）；幼儿教师2岗位需提供3年（含）以上省级示范幼儿园工作经验证明（包括省级示范幼儿园评定通过证书或文件加盖单位公章、劳动合同和社保缴纳证明）；

　　（10）《考生诚信承诺书》（本人手签并扫描上传，见附件4）；

　　（11）岗位所需的其他证书和材料。

　　4.报名要求：

　　（1）网上报名包括填写报名信息、上传照片和相关证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录报名网站了解招聘工作进展情况，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。

　　（2）应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，每名应聘人员只能选择一个岗位报考。

　　（3）应聘人员提交报名材料后，须须在2023年7月13日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年7月13日17时准时关闭，2023年7月13日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。因提交不及时所造成的后果，本人自行承担。

　　（三）资格审查

　　招聘工作领导小组于报名时间截止后，依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审，每个岗位的招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1:3。报名时间截止达不到该比例的，则相应核减招聘计划数或取消相应招聘岗位。

　　资格审查合格的应聘人员名单在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公布，并由应聘人员在规定时间内自行登录报名网站，下载打印准考证。

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程，应聘人员所提供的信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　（四）组织考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，各为100分制。

　　1.笔试

　　（1）笔试方式及内容：笔试采取闭卷方式进行，考试内容为：学前教育基础理论、国家关于学前教育的相关规定、幼儿教育相关的专业知识等。

　　（2）笔试时间及地点：以笔试准考证为准。

　　（3）注意事项：考生凭笔试准考证和本人有效期内的二代身份证进入考场考试，未按时参加考试或中途擅离考场视为个人主动放弃考试。

　　（4）成绩公布：笔试成绩及笔试合格分数线在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站上公布。笔试合格分数线由招聘工作领导小组集体研究后确定，但不得低于本岗位参加笔试人员的笔试成绩平均分。

　　2.资格复审

　　面试前对拟面试人员进行资格条件复审，主要审查应聘人员提供的本人有效期内身份证、报名表、准考证、毕业证以及招聘岗位要求的其他相关材料。资格复审期间未能提供上述材料或有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消招聘人员参加面试资格。