（二）资格复审

　　具体资格复审时间、地点，将在经济开发区管理委员会网站（蚌埠经济开发区管理委员会https://jjkfq.bengbu.gov.cn/）公告。

　　资格复审时，报考人员应提供资格审核的有关材料(包括本人有效居民身份证、毕业证(应届毕业生未拿到毕业证的考生需提供毕业生就业推荐表)、岗位所需其他相关证明材料）和报名资格审查表（在网上报名系统（http://bbldbz.pzhl.net/index.php）打印）等。以上所有证件均要求原件及复印件。

　　凡不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消其参加下一环节资格。若本人确因特殊原因无法到现场办理的，可委托他人代办。代办人须携带本人有效居民身份证原件及委托人身份证原件和所有相关材料在规定时间内办理。

　　资格复审合格人员现场发放面试通知书。

　　（三）面试

　　1.面试时间及地点详见面试通知书。考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析问题、解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力等，满分100分。如同岗位面试人数较大，无法在同一组进行面试，则采取修正系数法计算考生面试成绩，具体细节将在面试前公告。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　2.面试后，按同岗位由高分低分各招聘岗位计划数1︰1比例确定入围体检人选。如面试成绩相同，按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力分值从高到低确定，若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　（四）体检和考察

　　1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行)>及(公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部〔2016〕)140号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。

　　2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发(2017)24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　因考察、体检不合格造成的缺额，从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。如面试成绩相同，按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力分值从高到低确定。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　四、用工方式及待遇

　　（一）公示对体检、考察均合格的拟聘用人员，在蚌埠经济开发区网站公示5天。

　　（二）由经开区社会事业局会同区组织部安排到区老年学校（大学）工作，用人单位与招聘人员签订为期1年的聘用合同。聘用人员须在规定时间到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　（三）生活补助。特岗人员在聘期间，每人每月生活补助为3500元（含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分，以及统一购买的人身意外伤害保险）。

　　五、组织领导与监督

　　为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，蚌埠经济开发区社会事业局成立招聘工作领导小组，招聘过程接受区纪工委监察办监督。

　　六、其它事项

　　本次招募考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本公告未尽事宜，由蚌埠经开区社会事业局招聘工作领导小组办公室解释。

　　政策咨询：蚌埠经开区社会事业局教育体育科

　　0552-3183585

　　监督举报：区纪工委监察办0552-3083601