（三）注意事项

　　1.所有考生只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。

　　2.本次招聘人员最低工作服务年限为五年（含试用期）。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。

　　四、招聘程序及方法

　　招聘程序：网上报名—资格初审—笔试—资格复审—心理测试—面试—签约—体检及考察—公示—聘用

　　（一）网上报名

　　1.网上报名方式

　　登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=jwqjyj网站进行报名,要求如实详细填报相关报名信息,网上报名时须同时上传资格初审需提交的材料图片或照片。本次招聘不受理现场报名。

　　2.报名时间

　　自2023年7月10日9:00起至2023年7月14日18:00时止。

　　3.报名所需材料

　　报名者须将以下材料扫描成清晰可辨的图片或PDF格式文件上传：

　　①有效期内的二代身份证正反面；

　　②本科学士及以上学历、学位证书；

　　③教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》（国（境）外院校毕业生须提供）；

　　④教师资格证；

　　⑤专业技术职称证书（中级以上职称岗位报考人员须提供）；

　　⑥同意报考证明（机关事业单位编制内人员均须提供）；

　　⑦个人相关荣誉证书或其他详细证明材料；

　　注意事项：

　　（1）考生只能选择一个岗位报名;

　　（2）各岗位招聘人数与符合报考条件人数的比例不足1∶3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数；

　　（3）本次招聘各环节的具体时间、地点安排等事项均提前在珠海市金湾区人民政府网站（http://www.jinwan.gov.cn/）发布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

　　4.网上报名注意事项：

　　（1）严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。

　　（2）考生须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。

　　（3）材料真实有效。报名时上传的材料将作为资格审核环节审核的材料。网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。

　　（4）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。

　　（二）资格初审

　　根据考生提交的材料对考生参考资格进行初审。符合报考条件的考生进入下一环节。资格初审结果将在网上报名系统反馈。

　　（三）笔试

　　笔试对象：资格初审通过人员。

　　笔试时间及地点：具体信息另行通知。

　　笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的综合素质、学科专业基础知识及教学能力等。各岗位招聘人数与资格初审通过人数的比例不足1∶3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。

　　笔试成绩：笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，根据成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加岗位资格复审人员。若同一岗位笔试成绩中最后一名同分的，同分考生均进入资格复审。

　　（四）资格复审

　　资格复审对象：通过笔试的考生。

　　资格复审时间、地点：另行通知。

　　资格复审须考生本人参加，资格复审通过后，方可参加面试。不符合招聘条件的，取消其面试资格。入围面试人员因按规定取消面试资格的，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。各岗位入围面试环节人数达不到设定比例时，按实际通过资格复审人数进入面试。

　　资格复审对象须提供复审材料，按以下顺序整理：

　　①《报名表》双面打印，并在签名处亲笔签名；

　　②有效期内的二代身份证正反面；