对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员(须进行选岗的岗位进行按总成绩从高分到低分依次选择岗位)，并办理聘用手续。选岗通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格;选岗聘用后，在规定时限内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。

　　本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。

　　招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在初聘单位最低服务年限为5年(含试用期)，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。在服务期内违约者，按宁南县事业人员管理办法执行。

　　九、递补

　　各环节出现的空缺不予递补。

　　十、纪律监督与回避

　　在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、人社部规〔2019〕1号等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　本公告由宁南县人力资源和社会保障局和宁南县教育和体育局负责解释。

　　咨询电话：宁南县教育和体育局0834-4575499。

　　监督电话：0834-4573474

　　相关事项提示：

　　1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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　　《宁南县2023年公开考核聘用小学教师岗位和条件要求一览表》.xlsx

　　《宁南县2023年公开考核聘用小学教师报名登记表》.doc

　　宁南县人力资源和社会保障局宁南县教育和体育局

　　2023年6月30日