3.资格审查贯穿人才引进工作全过程,对不符合引进条件或者伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消引才资格。

　　八、面试

　　通过资格审查人员确定为面试对象，面试采用结构化面试。面试时间、地点另行通知。

　　面试组织：面试计分采用100分制，去掉评委的最高分和最低分，剩余所有评委的平均分（四舍五入保留小数点后二位）作为考生的面试成绩。

　　九、成绩的合成

　　考生考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成（所有成绩均按四舍五入保留小数点后二位）。总成绩排名第一的确定为体检对象，进入体检环节。

　　十、体检、考察

　　体检按照引进岗位计划1:1的比例，体检医院根据有关规定选定，体检按照公务员录用体检标准规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作要求，将吸毒检测纳入此次引进人员体检范围。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检合格人员进入考察程序，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，对其资格条件进行复查，有不符合报名条件及其它不宜引进情形的，经查证属实，取消引进资格。组织考察时，根据考察对象的具体情况采取适当的考察方式,并形成具体的书面考察结论。因体检、考察不合格或自动放弃造成引进计划出现空缺时，可按照考试综合成绩排序依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　十一、公示、聘用

　　市文联根据应聘人员考试成绩、体检和考察情况，审定拟引进人员，报市人社局审核后进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，报市人社局审批和办理相关人事手续，未能按时办理档案转入等手续者视为自动放弃。新聘人员试用期按有关规定要求确定，试用期内不合格者，取消其聘用资格。引进人员原则上最低服务期限不少于3年，未满服务年限不得申请调动或参加其它单位的招聘考试。

　　十二、其他有关事项

　　人才引进过程中，各环节有关考务等事项通知在《娄底文艺》微信公众号上公布，请各位考生密切关注公众号上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响考试的，责任自负。娄底市文学艺术创作交流中心不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　娄底市文学艺术界联合会

　　2023年6月21日