2.现场报名。报考者自行下载打印《金秀瑶族自治县公开招聘乡(镇)卫生院工作人员报名表》(附件2)一式三份，按要求如实填写相关信息，连同本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、职称证、执业资格证、工作证明等材料复印件各1份到金秀瑶族自治县卫生健康局现场报名。

　　报名时，报考者应仔细阅读、理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查和面试资格审查、复审不通过等后果的，由报考者自行承担责任。本次招聘不收取报名费和考试费，报考者只能选报一个岗位。

　　报名时间：2023年6月30日—7月6日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，逾期不再受理。

　　报名地址：金秀瑶族自治县卫生健康局(金秀瑶族自治县金秀镇解放路78号)。

　　(二)资格审查

　　金秀瑶族自治县卫生健康局依据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查，提出审查意见。

　　通过资格审查的，不得再报考其他岗位;未通过资格审查的人员在报名时限内(2023年6月30日—7月6日)，可以改报符合条件的其他岗位。

　　资格审查时间：2023年6月30日—7月7日，资格审查截止时间为7月7日下午18:00。

　　(三)开考比例

　　本次招聘不设开考比例。

　　三、招聘方式

　　此次招聘采取“直接面试”的方式招聘。

　　(一)面试人选

　　报名通过资格审查人员，并经金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局复审查后确定为面试人选，面试人选在来宾人才网公布并以书面或电话等方式通知进入面试人员，面试人选公布时间为2023年7月10日。

　　(二)现场验证

　　面试当天，进入面试的考生须携带本人身份证原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进场面试。携带的身份证过期等无效身份证的，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。

　　(三)面试内容形式

　　面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识。面试形式主要为结构化面试，主要测评考生的业务素质和潜在能力等方面的综合素质，包括综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知等。

　　(四)面试的组织管理

　　由金秀瑶族自治县卫健局会同金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。

　　面试期间，不遵守考试纪律、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。对考官和考生实行封闭管理，严禁携带手机、与考试有关的资料等进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%—20%，情节严重的，取消其面试成绩。

　　(五)面试的时间和地点

　　面试的具体时间、地点由金秀瑶族自治县卫生健康局书面或电话通知考生，考生也可登录来宾人才网或金秀瑶族自治县人民政府网查看面试公告。

　　(六)面试成绩公布

　　面试成绩满分为100分(计分时保留两位小数)，60分为合格。实际面试人数达不到1:3比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上方为合格。考生成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当天面试结束后，金秀瑶族自治县人力资源和社会保障局、金秀瑶族自治县卫生健康局在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。本次招聘面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

　　(七)录像

　　面试组织实施部门要对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。