3.通过资格审查的报考人员名单，在广西商业学校网站上“通知公告”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不再个别通知，请报考人员自行查询。

　　4.资格审查工作贯穿整个招聘过程，一经发现有不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者随时取消其应聘资格。

　　(五)笔试

　　1.笔试内容：主要内容为综合公共基础知识和教师从业的相关知识与能力等。

　　2.笔试为闭卷考试。统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为150分钟，笔试成绩满分100分，笔试成绩只作为确定进入面试环节的考核。笔试结束后，5个工作日内笔试成绩在广西商业学校网站公布。

　　3.招聘岗位与报名通过资格审查人数的比例达到1:3方可开考。达不到1:3开考比例，又确属紧缺岗位的，须报自治区商务厅经批准调整比例后方可开考，否则取消该招聘岗位。

　　4.笔试成绩合格分数线:招聘岗位笔试成绩达60分以上(含60分)为合格，根据笔试合格成绩由高分至低分按1:3比例确定进入面试人员。

　　5.凡因个人原因未能按时参加考试的，按自动放弃处理。

　　(六)面试

　　1.招聘岗位笔试成绩为合格的，依招聘岗位从笔试成绩高分到低分按1:3的比例确定面试人选。达不到1:3面试开考比例，又确属紧缺岗位的，须报自治区商务厅经批准调整比例后方可开考，否则取消该招聘岗位。调整比例后及时发布变更公告，告知进入面试人员。并在广西商业学校网站公布面试人员名单。

　　2.进入面试程序的应聘考生，有工作单位的必须出具现所在单位同意报考证明原件(盖工作单位具有人事管理权限部门公章)，并领取面试准考证，2023年应届毕业生须在2023年7月30日前取得相应的学历、学位证书;进入面试程序的需提供原件核验并领取面试准考证。无法提供的则取消其招聘录用资格。

　　3.面试形式：

　　(1)应聘会计事务专业教师、计算机应用专业教师、电子商务教师、市场营销专业教师、计算机平面设计专业教师、数学教师、思政教师、历史教师、英语教师、体育教师、心理咨询教师岗位采用“试讲+专业知识问答”形式。

　　(2)应聘新能源汽车维修教师、机电一体化教师、中餐烹饪实训指导教师、中西面点专业教师岗位采用“实际操作能力测试+专业知识问答”形式。

　　4.面试成绩满分100分，根据考生的面试成绩由高分至低分按1:1比例确定进入下一个招聘环节，如面试成绩相同则进行面试加试。

　　5.面试工作组织实施。成立面试考官组，面试考官组7人，按规定比例抽签组成。面试成绩当场公布。

　　6.面试计分方法，面试计分采取“体操计分法”，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　7.经自治区商务厅核准同意降低面试开考比例或因面试考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一个招聘程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

　　(七)笔试、面试的时间及地点

　　笔试、面试的时间及地点将提前在广西商业学校网站上“公开招聘”栏中公布，请考生及时关注。

　　(八)考核

　　1.面试结束后，根据考生的面试成绩由高分至低分按招聘岗位1:1确定考核人选，面试成绩未达70分者，不能确定为考核人选。

　　2.当一个岗位出现人员考核不合格或考生自动放弃考核时，学校可根据实际需要从同一岗位的应聘人员中按面试成绩择优递补确定考核人选或核减、取消该岗位招聘。

　　3.考核过程中，如因应聘人员个人或相关协助考核单位的原因，造成考核工作未能在我校规定时间内完成的，由我校人事部门向应聘人员发出限时配合完成考核工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考核工作的，则视为应聘人员自动放弃考核资格。

　　4.考核由公开招聘考核组进行，着重对应聘人员在政治思想素质、道德品质、应聘岗位所需的专业知识与特长、业务经历及能力、获奖情况、工作实绩等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。