个别参加专业测试人数与招聘计划数比例低于3:1的职位，经市人社部门同意后，按实际人数参加专业测试。为确保招聘人员基本素质，设定专业测试成绩最低控制合格分数线，专业测试成绩须达到70分以上(含70分)的应聘人员，方可进入下一环节。

　　专业测试时间：2023年7月23日上午8:30开始。

　　专业测试地点：专业测试地点以准考证为准。测试时需携带考生本人准考证、有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

　　专业测试工作由学校组织实施。测试成绩在学校网站公布。

　　(四)体检与考察

　　体检人选按岗位招聘计划数，在同岗位应聘人员中依测试成绩从高分到低分等额确定。体检由淮南联合大学组织实施。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)有关要求执行。体检费用由考生自理。

　　体检人员参加心理健康测试。心理健康测试结果不合格者不予聘用。

　　体检和心理健康测试合格人员确定为考察人选。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　在体检、考察等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分递补。

　　(五)签约聘用

　　对考察合格确定为拟聘用人员，在学校网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议或公示结果不影响聘用的，按现行规定办理正式审批聘用手续。

　　五、监督

　　成立淮南联合大学2023年第二批招聘硕士研究生及以上人才工作监督领导小组，负责全程监督公开招聘工作。

　　监督电话：0554-6862612。

　　六、相关事宜

　　本《公告》招聘政策解释由淮南市人力资源和社会保障局负责;报考专业和学历要求由淮南联合大学负责解释。

　　本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南联合大学网站(http://www.hnuu.edu.cn)查询。

　　咨询电话：0554-6862608(淮南联合大学)

　　0554-6664251(淮南市人力资源和社会保障局)

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

　　附件：淮南联合大学2023年第二批招聘硕士研究生及以上人才岗位表.xlsx

　　淮南市人力资源和社会保障局淮南联合大学

　　2023年6月28日