经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位按照规定将有关材料报送至市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。
十三、有关事宜
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。
有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆宿州市人力资源和社会保障局网查询、查阅。
本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本《公告》由宿州军分区政治工作处负责解释。
政策咨询电话:0557-3151078(市双拥办)
0557-3337419(宿州军分区政治工作处)
0557-3027046(市人社局事业科)
考务咨询电话:0557-3023453(市人事考试中心)
监督举报电话:0557-3039631(市纪委驻市委组织部纪检组)
招聘单位咨询电话:见《宿州市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
宿州市双拥办公室
宿州军分区政治工作处
宿州市人力资源和社会保障局
2023年6月28日
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