(五)考察

　　应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

　　因体检、考察不合格或其他原因出现缺额时，按同一岗位面试成绩高低顺序等额递补。

　　(六)公示及签订劳动合同

　　应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

　　四、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。

　　(二)工资经费标准

　　薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)标准执行。普通辅助岗月收入2800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内)，工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

　　五、注意事项

　　(一)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7284873。

　　(二)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。

　　(三)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

　　本公告由合浦县生态环境保护委员会办公室负责解释。

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　　附件：1.合浦县生态环境保护委员会办公室公开招聘临时聘用人员计划表

　　2.合浦县生态环境保护委员会办公室公开招聘临时聘用人员报名表