（六）公示

　　在中江县人力资源和社会保障局政府信息公开网（http://www.zhongjiang.gov.cn/info/iList.jsp?tm_id=1443#招考录用）上对体检合格人员进行为期7天的公示。公示期间，接受实名制举报，对有反映的要进行调查核实。产生缺额则递补体检。

　　（七）考察

　　公示期满后，主管部门或招聘单位按条件考察，盖章开具考察结论书，写明被考察人遵纪守法、思想政治、学习成绩、工作实绩、是否应回避等，写明考察是否合格。产生缺额则递补体检。

　　（八）资格终审、聘用确认

　　考察后合格人员进入资格终审，主管部门将证件材料汇总交中江县人力资源和社会保障局。产生缺额则递补体检。

　　拟聘人员须在办理聘用前，解除原人事劳动关系，并提供书面材料，方可办理聘用审批手续。

　　新聘工作人员实行聘用制，与用人单位签定《聘用合同书》，自聘用合同生效之日起，在应聘单位工作满5周年及以上方可按有关规定流（调）动到其他事业单位，并按照有关政策规定进行管理。

　　六、有关要求

　　（一）严格实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员，涉及与应聘人员有上述亲属关系，或其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　（二）正风肃纪。推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，防控违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入公招相应后续环节，甚至对其解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员，依法依规对其处理追责。

　　附件：1.中江县融媒体中心公开考核招聘专业技术人才报名登记表

　　2.中江县融媒体中心公开考核招聘专业技术人才岗位表

　　3.中江县融媒体中心公开考核招聘专业技术人才已就业保证书

　　4.中江县融媒体中心公开考核招聘专业技术人才未就业保证书

　　中共中江县委宣传部中江县人力资源和社会保障局

　　2023年6月26日